Wussten Sie, dass über 70 % aller Pflegebedürftigen zu Hause versorgt werden möchten?
Der Staat setzt dafür überwiegend auf die Angehörigen, insbesondere die Ehefrauen und Töchter der Pflegebedürftigen, die die Altenpflege zu Hause übernehmen sollen. In unserer modernen Gesellschaft, bei der Frauen mittlerweile gleichermaßen im Berufsleben stehen, kommt dieses System jedoch zunehmend an seine Grenzen. Wie sollen pflegende Angehörige sich auch ihrer eigenen Familie (Ehepartner/in und Kinder) widmen, einen Vollzeit-Job ausüben und den Pflegebedarf ihrer Eltern gewährleisten ohne sich dabei selbst vollständig aufzugeben? Wir haben die Lösung für Sie.
SunaCare bietet betroffenen Familien einen Ausweg an, der für die Angehörigen nicht im Altersheim mündet, sondern bei geringeren Kosten für die Familien eine 24-Stunden-Pflege im eigenen Zuhause ermöglicht.
Kontakt:
Unser Konzept der 24 Stunden Altenpflege kombiniert dabei je nach Bedarf die erforderliche Unterstützung im Haushalt mit der pflegeunterstützenden Betreuung der Betroffenen. Unsere Experten aus dem Bereich der 24 Stunden Pflege beraten Sie individuell und können Ihnen innerhalb kürzester Zeit undverbindlich und kostenfrei konkrete Angebote präsentieren. Zum Fragebogen »
24 Stunden Pflege – EU-Dienstleister

SunaCare vermittelt dafür osteuropäische Seniorenbetreuerinnen an deutsche Familien zur 24 Stunden Pflege im eigenen Zuhause, die bei ausländischen Dienstleistungsunternehmen angestellt sind. Unser Ziel ist es, den Menschen eine echte und funktionierende Alternative zum Pflegeheim zu bieten und betroffene Angehörige dabei gleichzeitig zu entlasten.
Um das zu erreichen, empfehlen wir beispielsweise bei Bedarf zusätzlich die Einbindung eines deutschen Pflegedienstes, der die medizinische Versorgung nach geltenden deutschen Standards übernimmt.
Unser Angebot ergänzt insoweit etablierte und bewährte Konzepte der Altenpflege in Deutschland um einen privat finanzierten Baustein, der sich unmittelbar am Wunsch der überwiegenden Zahl aller Betroffenen orientiert – dem Wunsch nach größtmöglicher Selbständigkeit und einem würdevollen Leben im Alter.
24 Stunden Pflege – direkt angestellt

SunaCare vermittelt auch qualifiziertes Fachpersonal sowie günstige Seniorenbetreuerinnen, die zur 24 Stunden Pflege im eigenen Zuhause direkt bei der Familie angestellt werden. Seit der Öffnung des Arbeitsmarktes zum 01. Mai 2011 ist das auch mit ausländischem Personal aus der Europäischen Union problemlos möglich. Dafür stehen Ihnen jedoch auch eine Auswahl deutscher Bewerberinnen zur Verfügung. Diesen Service bieten wir ebenfalls bundesweit an und beraten Sie dabei, wie Sie den dafür notwendigen Arbeitsvertrag optimal ausgestalten können, um möglichst wenig Risiken als Arbeitgeber zu haben. Zusätzlich geben wir Ihnen weitere Informationen über erforderliche Formalitäten und nützliche Tipps.
Kosten
Die privat zu bezahlenden Kosten für die Pflege der eigenen Angehörigen sind in der Regel erst dann ein Thema, wenn bereits Fakten geschaffen wurden – meist in Form des Umzugs in ein Altersheim. Was dabei selten bedacht wird ist, dass die Kosten zu einem Großteil aus der eigenen Brieftasche bezahlt werden müssen. Die Pflegekassen kommen lediglich – gemessen an der jeweiligen Pflegestufe – nur für einen Grundbetrag von höchstens rund 1.500,- EUR auf. Ein Heimplatz kostet jedoch im Schnitt 4.000,- EUR und mehr. Den Rest muss die Betroffene selbst bezahlen und wenn dafür nicht genug Geld da ist (Rente), werden die nahen Angehörigen in die Pflicht genommen. Das bedeutet, dass jede Familie für einen Heimplatz rund 2.000,- EUR und mehr dazuzahlen muss.
Diese Übersicht zeigt Ihnen beispielhaft, wie übeschaubar die Kosten für eine “rund um die Uhr Betreuung” im eigenen Zuhause sein können:
| Pflegestufe 1 | Pflegestufe 2 | Pflegestufe 3 | |
| monatliche Kosten für 24-Stunden-Pflege | 1.650,00 € | 1.700,00 € | 1.800,00 € |
| Fahrtkosten* | 33,00 € | 33,00 € | 33,00 € |
| abzüglich Pflegegeld | -225,00 € | -430,00 € | -630,00 € |
| abzüglich Verhinderungspflegegeld** | -125,83 € | -125,83 € | -125,83 € |
| abzüglich Steuervorteil*** | -120,00 € | -120,00 € | -120,00 € |
| Effektive monatliche Gesamtkosten | 1212,17 € | 1057,17 € | 902,17 € |
* Fahrtkosten
entstehen bei jedem Personalwechsel und betragen für An- und Abreise gesamt 100,00 €. Im vorliegenden Beispiel wird von einem Personalwechsel alle drei Monate ausgegangen, was auch dem üblichen Zeitfenster entspricht.
** Verhinderungspflegegeld
muss seperat bei der Pflegekasse beantragt werden und beträgt jährlich derzeit 1.510,00 €.
*** Steuerlicher Vorteil:
Nach derzeitiger Regelungslage lassen sich die Betreuungskosten als haushaltsnahe Dienstleistungen bis zu einem Gesamtbetrag von 4.000,00 € bei der jährlichen Lohnsteuer anrechnen – dies gilt auch bei ausländischen Dienstleistern. Hierzu muss es sich jedoch um ein seriöse Angebot handeln, bei dem alle steuerlichen Anforderungen mit der monatlichen Rechnungsstellung erfüllt werden. Im Preisbeispiel wird ein Bruttojahreseinkommen von rund 40.000,- EUR (gemeinsam veranlagtes Ehepaar) und ein Steuersatz von ca 40% beim Rechnungsempfänger unterstellt.
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